Описание
Ищем руководителя в отдел продажи жилой и коммерческой недвижимости. Требования к кандидату Иметь опыт руководителя отдела в агентстве недвижимости не менее одного года. Желательно с юридическим образованием, но не обязательно. Желательно с опытом работы с CRM Plektan, но не обязательно. Условия работы Рабочий день начинается с 9−30 до 18−30. Сделки и встречи с клиентами в не рабочее время — будут не часто, но периодично и на выходных и после 18-30. ставка 7000 + % от продаж отдела + бонусы Первый месяц-два будет з/п около 500−1000у.е., начиная с второго, третьего месяца з/п будет увеличиваться в зависимости от того, как руководитель будет управлять «своим» отделом. Средний доход руководителя отдела, с уже опытными сотрудниками, 1000−2000у.е./мес. Обязанности: Руководитель обязан проводить собеседования с новыми сотрудниками (соискателей приглашает HR-отдел + сам руководитель отвечает на отклики вакансии "риелтор" и также должен будет приглашать новых соискателей), обучать новых сотрудников по методическому материалу компании (вся необходимая информация уже есть в распечатанном виде в методичке), обучать работе в CRM системы компании, планировать и контролировать рабочий день /неделю/месяц каждого сотрудника отдела, проверять качество внесения информации по рекламным объектам новых сотрудников. Так как у нас для новых риелторов есть чистая ставка 7000грн.+% от сделок — набор новых сотрудников происходит, достаточно активно. Руководитель должен сформировать отдел около 12−15 человек с активных новых соискателей (соискателей приглашает HR отдел + сам руководитель), каждый день приходит по 1−3 новых соискателей. Сегодня и уже на протяжении последнего года — мы занимаем лидирующее место по объему рекламы объектов недвижимости (рекламируем больше 12 000 объектов) Руководитель будет отвечать за качество проведения личных встреч, переговоров, а также за качество проведения встреч и проведения переговоров своих сотрудников. Работы много! Кто не привык активно и много работать, наверное, данная вакансия не для Вас.