Описание
Компанія «Делойт» шукає провідного консультанта, який працюватиме у складі Групи з корпоративного оподаткування в податково-юридичному відділі в київському офісі. Якщо шляху не існує – створи свій власний! Компанія «Делойт» є однією з провідних аудиторських фірм у світі, яка надає професійні послуги у сфері аудиту, консалтингу, корпоративних фінансів, управління ризиками підприємства та консультування з питань оподаткування й права. Наші бачення й стратегія, розроблені у співпраці з керівництвом і партнерами фірм-учасників «Делойт» у всьому світі, засновані на принципі As One, який передбачає взаємодію в усіх географічних, функціональних і бізнес-напрямах для досягнення найвищої якості послуг, що надаються фірмами-учасниками. Обов'язки: робота над комплексними проектами з податкового консультування, M&A та податкового аудиту для великих компаній у різноманітних галузях промисловості; розвиток та демонстрація сильної професійної експертизи з оцінки податкових ризиків на основі податкового та бухгалтерського законодавства, практики та розробки податкової позиції щодо складних операцій; співпраця з існуючими клієнтами, а також розробка пропозицій для потенційно нових клієнтів; огляд результатів роботи клієнтів у форматах MS Word, Power Point і MS Excel, підготовлених на основі відповідних досліджень та аналізу, зробленого молодшими членами команди; спілкування з поточними клієнтами та співробітниками Deloitte із закордонних представництв, підтримання виняткового рівня професійних знань під час проведення обговорень; підготовка результатів для публічних технічних заходів (та участь у якості доповідача для підвищення вашої кар’єри); участь у діяльності галузевої групи з професіоналами з інших функцій. Вимоги: вища освіта в галузі бухгалтерського обліку, фінансів або економіки. 4+ роки досвіду, отриманого або в фірмах, що надають професійні послуги, або в промисловості; глибокі знання щодо національного оподаткування; здатність працювати самостійно та в команді; відмінні комунікативні навички; рівень англійської мови вище середнього; здатність формулювати презентацію та писати стислі, чіткі бізнес-резюме; здатність бути високо орієнтованим на результат і дотримуватись стислих термінів. Ми пропонуємо: страхування життя, здоров'я та подорожей; отримання професійної кваліфікації (АССА); гнучкий графік роботи; різноманітні тренінги з розвитку основних компетенцій та навичок міжособистісного спілкування; роботу в дружній атмосфері та динамічному робочому середовищі. Корпоративна соціальна відповідальність У «Делойт» ми віримо у важливість лідерства на всіх рівнях. Ми очікуємо, що наші працівники поділятимуть нашу мету, досягатимуть поставлених цілей та вирішуватимуть найважливіші питання наших клієнтів, працівників і суспільства, а також здійснюватимуть вплив, що має значення. Мета компанії «Делойт» – здійснювати вплив, що має значення. Щодня працівники «Делойт» прагнуть змінювати життя навколо себе на краще. Ми пишаємося нашою роботою і спрямовуємо свої зусилля не лише на задоволення потреб клієнтів, а й на вирішення питань, що є важливими як для наших працівників, так і для суспільства, в якому ми працюємо й живемо. Ми завжди прагнемо бути прикладом для наслідування в питаннях якості, професійної чесності та позитивних змін. У «Делойт» ми прагнемо залучати й утримувати висококваліфікованих спеціалістів та цілеспрямованих працівників, тому ми інвестуємо в їхній професійний розвиток і допомагаємо їм досягати успіхів. Ми впевнені, що побудова міцних моделей взаємодії з працівниками є не менш важливим завданням ніж налагодження ефективних відносин з клієнтами. Ми прагнемо бути гнучкими, тому ми змінюємо, адаптуємо та вдосконалюємо як наші внутрішні процеси, так і послуги для клієнтів. Саме тому ми шукаємо кандидатів, які можуть запропонувати не лише свої професійні знання та якості. Ми шукаємо тих, хто здатен змінюватися, адаптуватися і вдосконалюватися разом із нами. Ми намагаємося забезпечити всі необхідні умови для розкриття вашого потенціалу і гарантуємо всебічну підтримку на вашому кар'єрному шляху. Прагнення бути беззаперечним лідером у сфері надання професійних послуг визначає нашу стратегію. Забезпечення однаково високого рівня якості послуг у межах кожного напряму діяльності компанії в усіх країнах своєї присутності є одним із ключових пріоритетів «Делойт». Стандарти міжнародної мережі «Делойт» у сфері розвитку кадрового потенціалу – це глобальна ініціатива, спрямована на розробку й активне впровадження єдиних стандартів управління персоналом у всіх фірмах-учасниках і для кожного з основних напрямів діяльності та послуг. У «Делойт» ми знаємо, що запорукою успіху компанії є її працівники. Ми цінуємо наших працівників і пропонуємо їм гнучку систему винагороди. Дізнайтеся більше про переваги роботи в компанії «Делойт». Ми хочемо подякувати всіх заявників за проявлений інтерес до нашої вакансії, проте ми зв'яжемося лише з кандидатами, відібраними для проведення співбесіди. Звертаємо вашу увагу на те, що в рамках процедури відбору кандидатів необхідно буде надати паспортні дані.