Описание
Здравствуй! Я HR компании Visotsky Consulting Inс. Наш холдинг состоит из 7 подразделений и имеет офисы в США и Тайвани. У нас есть линейка продуктов для владельцев и ТОП-менеджеров компаний. Уже 12 лет мы помогаем предпринимателям освободится от операционки, построить систему управления и заниматься масштабированием. За это время более 6000 клиентов систематизировали свой бизнес. И прямо сейчас на наших основных программах находится 386 компаний и общим оборотом более 1 млрд дол в год. Наш холдинг расширяется. Сейчас идет разработка нескольких совершенно новых продуктов для рынка США. Кроме этого мы постоянно работаем над совершенствованием существующих программ. Поэтому нам в команду нужен человек с горящими глазами, желанием развиваться в продвижении и готовый встать у истоков запуска новых продуктов для рынка онлайн-образования в США. Тебе предстоит управлять всеми критериями, которые влияют на качество и успешность продукта: от четкого определения целевой аудитории, упаковки продукта, до каналов и способов коммуникации, с которыми мы будем работать. Основная задача — рост маркетинговых показателей и успешный запуск новых продуктов. В обязанности входит:— Разбираться в преимуществах и особенностях существующих продуктов компании, чтобы описывать преимущества этих программ для целевой аудитории в доступном им формате.— Продумывать схему взаимодействия с потенциальными клиентами через автоворонки продаж, используя лендинги, email-рассылки и рассылки в мессенджерах, а также другие каналы для стабильного роста продаж.— Организовать систему аналитики ключевых показателей продвижения и продаж и регулярно контролировать эти показатели.— Готовить ТЗ на создание рекламных материалов: лендингов, email, презентаций, видеороликов, вебинаров и других элементов продвижения. Первое время нужно будет много делать руками.— Организовывать и контролировать технические доработки автоворонки и интеграции со всеми необходимыми сервисами.— Контролировать подрядчиков по таргетированной рекламе и другим каналам трафика и работать над повышением эффективности этих каналов.— Координировать команду отдела продвижения, расставлять приоритеты в задачах и делать так, чтобы мы достигали результатов максимально эффективно.— Регулярно взаимодействовать с отделом продаж и влиять на выполнение планов продаж: обеспечивать их материалами для понимания продукта, получать обратную связь по качеству лидов, участвовать в доработке CRM-системы и пр.— В перспективе: участвовать в стратегических сессиях по развитию компании в США, предлагать внедрение дополнительных продуктов для увеличения доли рынка и прибыли компании.— Упаковывать и запускать новые продукты компании. Идеальный кандидат на эту вакансию:— Мыслит измеримыми результатами, а не процессами.— Знает что такое автоворонки продаж, сервис GetCourse, и хочет развиваться в продвижении инфопродуктов, консалтинга и онлайн-образования.— Понимает, что эффективное продвижение в интернете невозможно без четко выстроенной аналитики ключевых показателей, поэтому будет замотивирован как можно быстрее наладить четкую аналитику. Умение работать с Power BI и Data Studio будет плюсом.— Разбирается в лидогенерации на уровне, необходимом для контроля подрядчиков по таргетированной рекламе.— Умеет писать качественные смысловые тексты, чтобы готовить прототипы лендингов, тексты писем и четко ставить задачи для своих коллег и подрядчиков.— Обладает хорошим вкусом, чтобы контролировать работу дизайнера, но при этом понимает, что дизайн в интернет-маркетинге — это не главное.— Готов вникать во все процессы запуска автоворонки и при необходимости работать руками: подправить верстку лендинга, разобраться в тонкостях автоматизации процессов и интеграций со сторонними сервисами.— Умеет делегировать рутинные задачи специалистам команды и подрядчикам.— Уверенно общается и пишет на английском языке.— Хочет изучать особенности интернет-маркетинга в США.— Видит в этой вакансии возможность для своего профессионального роста с последующим переездом в США. Несколько слов про твои личные качества— У тебя высокий уровень критического мышления, высокая скорость действий. Быстрый ум и реакция.— Коммуникация с людьми доставляет тебе удовольствие.— Open minded и готов учиться/адаптироваться под изменения в рынке.— Адекватно реагируешь и работаешь с критикой.— У тебя есть кейсы по работе с любым специальным ПО. Видеомонтаж / фоторедакторы / программирование / веб верстка / продвинутый уровень Microsoft Office / CRM-системы и т.д. Мы одними из первых перенимаем опыт американских коллег, постоянно внедряем в свою практику новые инструменты и сервисы, поэтому тебе просто необходим навык быстро вникать в работу любого сервиса, разбираться в мануалах и т.д. Опыт работы с процессами в Геткурсе будет колоссальным конкурентным преимуществом, так как многие продукты у нас находятся именно на этой платформе. Также как и владение HTML, CSS и JavaScript даже на базовом уровне. Особенности работы с нами:— Наши продукты развивают бизнес, помогают владельцам компаний и их сотрудникам становиться эффективнее. Наши клиенты получают реальные результаты и мы гордимся тем, что делаем.— Крутые возможности для роста. После запуска в США вы сможете либо отвечать за масштабирование на этом рынке, либо запускаться в других англоязычных регионах мира.— Это удаленная работа. Вы сами будете планировать свое время, а взаимодействовать мы будем через telegram и zoom. Для эффективной работы мы проводим ежедневные планерки.— На рабочий компьютер нужно будет установить приложение для контроля рабочего времени и учета выполняемых задач.— Мы работаем по часовому поясу Нью-Йорка. Будьте готовы, что все совещания и активное взаимодействие команды будет проходить в вечернее время, если вы, например, находитесь в восточной Европе.— Прозрачная система мотивации: оклад + KPI. Бонусы работы в нашем проекте:— Возможность реализовать любую свою идею, протестировать любую гипотезу — мы открыты к изменениям и регулярно выделяем бюджет на различные тесты.— Доступ ко всем обучающим продуктам компании со скидкой до 100%. Если вы внимательно прочитали описание и понимаете, что эта вакансия для вас, откликайтесь и будьте готовы заполнить анкету о вашем опыте работы и выполнить тестовое задание. Что будет после отклика Если ваш опыт подойдет под вакансию, Что будет после отклика Если ваш опыт подойдет под вакансию, мы пригласим вас на знакомство с руководителем маркетингового отдела и HR-менеджером. Общение с руководителем и HR (знакомство) → Тестовое задание → тестирование → собеседование с руководителем (техническое) → оплачиваемая стажировка → прием на работу. В работе маркетолога очень важна внимательность. Укажите в приветственном сообщении, какое обучение по маркетингу вы проходили последним — тогда мы будем знать, что вы внимательно прочитали текст этой вакансии. Желаем удачи и до встречи на следующем этапе!