Описание
Компанія «Мамин Дом» — місце всебічної турботи про маму та дитину. Ми допомагаємо мамі виховувати здорового, кмітливого та сучасного малюка. В наших центрах є все необхідне для вагітних жінок та мам з діточками до 6 років. Ми продовжуємо працювати та виконувати свою місію, незважаючи на важкі часи в країні. Зараз ми шукаємо професіонала, відповідального за категорію “Дитячий одяг та взуття”. Що треба робити? Визначати короткострокові та довгострокові цільові показники за категорією; Розробити та реалізувати план заходів для досягнення цільових показників; Оцінювати ефективність проведених заходів; Аналізувати структуру, ємність та динаміку ринку в цільових регіонах; Проводити аналіз конкурентів за категорією; Розробляти та реалізовувати асортиментну стратегію стосовно продукту; Займатися ціноутворенням за категорією; Визначати ключові канали збуту продукту; Проводити навчання та презентації щодо продукту; Постійно надавати консультації щодо продукту; Приймати участь у перемовинах із постачальниками продукту та ставити задачі з приводу закупівлі. Які навички/досвід Вам знадобляться? Стратегічне мислення, знання ключових принципів формування маркетингових стратегій; Постановка цілей стосовно всіх рекламно-маркетингових заходів за системою SMART та оцінка ефективності за системою ROI; Знання та досвід застосування ключових інструментів щодо управління категорією (4Р, асортиментна стратегія, екшн-плани, цiноутворення, конкурентний аналіз, SWOT-, ABC-XYZ аналізи, сегментація); Навички стосовно розробки та реалізації кампаній просування продукту, зокрема медіапланування, розробка механіки, контроль виконання, зріз проміжних результатів; Знання та використання на практиці ключових інструментів трейд-маркетингу/стимулювання збуту (акцій, мерчендайзинг, POS-матеріали); Принципи просування в Інтернеті та соцмережах; Вміння працювати з великим обсягом інформації; Досвід роботи на подібній посаді не менше року; Гарне знання ПК, особливо 1С 8 та Еxcel. Що пропонуємо ми? Роботу з цікавим та завжди потрібним продуктом; Гнучкий графік; Заробітну плату, в яку входять ставка та бонуси; Можливість працювати віддалено; Постійна підтримка від колег та керівника. Готові відповісти на всі питання стосовно вакансії.