Менеджер по продаже и аренде недвижимости / Риелтор (центр)

Описание

Менеджер по продаже и аренде недвижимости / Риелтор (есть СТАВКА), центр. ПОЧИТАЙТЕ, почему стоит выбрать нас и карьеру в недвижимости! Мы предлагаем чистую СТАВКУ 7000 грн.+% от сделок 1) Наша компания предоставляет услуги в сфере недвижимости с 2008г., в 2010г. мы зарегистрировали свою Торговую Марку Альфаброк (официально год регистрируется ТМ). 2) В нашем агентстве недвижимости более 12 000 актуальных объектов, база каждый день наполняется рекламными менеджерами (не риелторами)! — если вы идете в другое агентство, посмотрите сколько у них объектов предлагается клиентам (сколько объектов в их базе на сайте агентства), если меньше 4000−5000 — то нету смысла туда идти, вам будет нечего предлагать клиентам, будете тратить много времени на поиск и актуализацию объектов, клиентам вы сможете предлагать только "чужие" объекты, а не объекты со своей базы, делясь при этом своей комиссией с другими риелторами 3) Наше агентство рекламирует за счет компании (для риелторов и для владельцев — бесплатно) все объекты с базы! на топовых сайтах. *Ни одно агентство недвижимости в Киеве и в Киевской области (с живой базой более 6000 объектов) не рекламирует все свои объекты, — это очень дорого. Мы являемся самыми крупными рекламодателями на ТОПовых сайтах недвижимости в Киеве и в Киевской области. — если вы идете в другое агентство недвижимости, то посмотрите сколько объектов они рекламируют именно на ТОПовых сайтах, так как по другим «дешевым», не раскрученным сайтам (даже если там рекламировать все объекты) — никто из клиентов вам не позвонит. Если на ТОПовых сайтах агентство рекламирует часть своих объектов (например 10%-30%), а некоторые и вовсе с 3000 объектов в базе, рекламирует 20−50 объектов (на одного риелтора в рекламе по 1-10 объектов) — ТО ВЫ ЗВОНКОВ ОТ ПРЯМЫХ КЛИЕНТОВ МОЖЕТЕ И НЕ ЖДАТЬ, соответственно и сделки у вас будут нескоро Если Вам нужно много БЕСПЛАТНЫХ клиентов — тогда Вам к нам! 4) Мы следим за «чистотою» и качеством проведения сделок, что бы все клиенты остались довольны и по возможности оставили свои отзывы о проведенной сделке. — ЧИТАЙТЕ ВСЕГДА НА РАЗНЫХ ПОРТАЛАХ ОТЗЫВЫ (Клиентов и Сотрудников компании) В ИНТЕРНЕТЕ ОБ АГЕНТСТВЕ, куда планируете идти работать! Спросите, уточните у знакомых, что они слышали и могут сказать об агентстве недвижимости 5) Сотрудники нашей компании регулярно заключают договора и проводят сделки — если вы идете в другое агентство недвижимости, то уточните хотя бы в 5 разных сотрудников (с разным периодом работы), когда у них были последние сделки и как с ними рассчитались? всю сумму комиссионных выплатили или нет? так как многие агентства обещают «со старта» одно, а после сделки на руки риелтор получает совсем другую комиссию (могут «срезать» за придуманные недоработки) 6) Наши риелторы всегда присутствуют на задатках и на сделках у нотариуса, что дает возможность владеть подробностями и тонкостями от получения заявки клиента, подписания задатка, до заключения сделки у нотариуса. Побывав на нескольких сделках лично — даже новый риелтор , сможет объяснить клиенту всю процедуру проведения сделки! — если вы идете в другое агентство — уточняйте, вы будете лично присутствовать на сделках или клиент будет передаваться руководителю и далее уже сам руководитель закрывает сделку без Вас, а вы просто «бегаете и показываете объекты», при этом не растете профессионально, а бегаете как обычный ключник или рекламный менеджер и просто показываете объекты. — в таком случае на большие $ не рассчитывайте, клиент не будет понимать за что вам платить (если вы будете не профессионалом) Многие агентства боятся вести риелторов на задатки и на сделки к нотариусу, так как переживают, что риелтор побывав на сделках, будет больше знать своего руководителя. 7) Мы постоянно обучаем своих сотрудников, минимум 1 раз в неделю проводим обучающие семинары по 2−3 часа, где спикером выступают опытные специалисты / руководители. Полностью рассказываем все подробно, показываем примеры всех документов, объясняем все процедуры и процессы в получении документов, указываем статьи, законы, разбираем на примерах у кого из сотрудников уже были подобные ситуации и что они делали, опытные риелторы и руководители делятся своими профессиональными секретами и фишками 8) У нас очень дружный коллектив и у всех «горят глаза», и мы уважаем каждого сотрудника. Профессиональный и карьерный рост до руководителя отдела продаж и до директора нового филиала агентства — если вы выбрали другое агентство недвижимости, то обратите внимание на то, с каким энтузиазмом и мотивацией работают сотрудники (или их «пинают» руководители филиалов или они сами приходят вовремя и задерживаются на работе без наездов от руководителя) Посмотрите — поддерживают сотрудники друг друга или каждый сам за себя и всем «плевать» на человека, который сидит рядом с ним 9) Все наши сотрудники работают на современных, скоростных ноутбуках, на современных ip телефонах, все звонки пишем. Постоянно обновляется и улучшается функционал программы для риелторов — если вы выбрали другое агентство — обратите внимание, на каких ноутбуках вы будете работать, это старые и «убитые» или новые и быстрые, так как от этого зависит как быстро вы сможете обрабатывать и передавать информацию владельцам и клиентам 10) Мы являемся филантропами наших бойцов АТО, что неоднократно подтверждено грамотами и благодарностью Министерства Обороны Украины и Филаретом. За более чем 10 летний опыт работы , компания завоевала много дипломов, сертификатов и наград, с которыми вы сможете ознакомится, придя в офис компании. 11) Наш офис расположен на Майдане Независимости! на ул. Крещатик 7/11, выходя с нашего здание вы сразу попадаете на Майдан Независимости. Рядом метро Майдан Независимости, Крещатик, Театральная, Золотые Ворота! — если вы идете в другое агентство, то вам нужно просчитать сколько времени (и денег!) вы будете тратить что бы доехать в офис и сколько времени (и денег!) вы будете тратить на выезд для просмотра и показа объектов Если агентство расположено далеко от пересадочных станций метро — вы будете много времени и денег тратить чтобы доехать на объект для просмотра или показа клиенту. Мы приглашаем в свою компанию АН Альфаброк опытных риелторов и новых сотрудников без опыта работы в команду специалистов и профессионалов в сфере недвижимости. Требования: инициативность и коммуникабельность уверенный пользователь ПК готовность к полной занятости и ненормированному графику работы желание учится, умение и навыки проведения переговоров с покупателями и продавцами Условия работы: Постоянный, большой и стабильный объем работы; Своя большая база объектов более 10 0000 и клиентов Возможен выбор формы оплаты труда (ставка 7000+%+бонусы+премии или только %+бонусы+премии). Занимаясь в нашей команде недвижимостью, у вас будут постоянно появляться много состоятельных и известных клиентов / владельцев, которые могут пригодиться вам в будущем! Сегодня для ВАС мы даем лучшие инструменты не ограниченного заработка без Ваших рисков, связей и инвестиций. Работай на инструментах стабильной и крупной компании, без ограничений дохода с 24 часовой юридической поддержкой. Мы заинтересованы, что бы вы зарабатывали хорошо, так как если вы не будете зарабатывать — соответственно вместе с вами и компания не будет зарабатывать. Мы научим вас зарабатывать в недвижимости! Отправляй свое резюме с фото прямо сейчас и измените свою жизнь к лучшему!

Посмотреть контакты →