Описание
У ТОВ «Оператор газотранспортної системи України» відкрита позиція: Начальник відділу категорійного менеджменту робіт Функціональні обов'язки: Забезпечення та координація роботи відділу Участь у розробці категорійних стратегій Розробка стратегій контрактування Проведення досліджень ринків Проведення аналізу ринкових цін та формування очікуванної вартості Ведення бази постачальників Розвиток потенційних постачальників Організація взаємодії між підрозділами компанії Аналіз роботи постачальників Участь в розробці положень/інструкцій/регламентів Участь у відомчій експертизі проєктної документації за напрямком перевірки цінових показників матеріально-технічних ресурсів Необхідні навички та знання: Вища економічна, технічна освіта (провідні ВНЗ України або закордонні ВНЗ) Досвід роботи за напрямком закупівель в великих, структурованих компаніях із розвиненою закупівельною функцією від 2 років Досвід реалізації великих будівельних проєктів в частині забезпечення матеріально-технічними ресурсами Досвід участі в закупівлях та роботи з майданчиком Smarttender або аналог Досвід проведення маркетингових досліджень та взаємодії із закордонними партнерами Англійська мова — не нижче Intermediate Бажано досвід роботи з ERP системою SAP Сильна клієнтоорієнтованість — в змозі задовольнити вимоги внутрішніх і зовнішніх клієнтів Відмінні навички ділової переписки та спілкування, в тому числі англійською мовою Високий рівень етики та лідерські якості Що ми пропонуємо: Місце роботи: м. Київ, вул. Олекси Тихого, буд. 103 Можливі відрядження (близько 5% від загальної зайнятості) Участь в проєктах державного та міжнародного значення Можливість горизонтального та вертикального росту Медичний супровід: штатний лікар Компенсація оренди житла у випадку релокації Офіційний дохід Додаткові дні відпустки (крім основних 24 днів) Розвиток hard та soft skills за рахунок компанії Підтримуємо політику різноманітності та інклюзивності: керуємось принципом рівності прав і можливостей для всіх кандидатів та створюємо робоче середовище, в якому враховані відмінності кожного працівника. Надсилайте резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.