Описание
ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни. Ми шукаємо Головного експерта Управління стратегії та організації ризик-менеджменту ГО, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності. Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності, з відмінними комунікативними навичками, орієнтованого на якість та результат. Основні обов’язки: Супроводження та оптимізація системи рейтингових моделей в процесі прийняття кредитних рішень для наступних сегментів: ЮО корпоративні, ЮО МСБ, ФОП, ФО, VIP-інд.; Оптимізація управлінської звітності ризик-менеджменту; Участь у процесі автоматизація процесу прийняття кредитного рішення; Керівництво та участь у проектах оптимізації процесів ризик-менеджменту. Основні вимоги: Навички роботи з великими масивами даних, статистичний аналіз, SQL; Навички формування бізнес-вимог та технічних завдань; Написання внутрішніх нормативних документів банку та підготовка презентаційних матеріалів; Знання вимог НБУ (в т.ч. Постанови НБУ від 11.06.2018 N64), рекомендацій Базельського комітету з банківського нагляду в області кредитного/ операційного/ ринкового ризику/ ризику ліквідності/ СВК/ вимог до капіталу; Не менше 3 років досвіду роботи за напрямом управління ризиками/ автоматизація кредитного процесу/ розробка рейтингових моделей в банківських/ фінансових установах/ консалтингу/ ІТ; Вища освіта, переважно за спеціальністю: математика, економічна кібернетика, економіка, фінанси; Знання англійської мови на рівні не нижче Upper Intermediate. Своїм співробітникам ми пропонуємо: Роботу в найбільшому та інноваційному банку України Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки Конкурентну заробітну плату Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок Корпоративне навчання Сучасний комфортний офіс Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток Дружній професійний колектив та сильну команду